ျမတ္ခိုင္ဦး / ၁၅ ေအာက္တိုဘာ ၂၀၁၀
၂၀၁၀ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ (၃၀)ရက္ေန႔စြဲျဖင့္ ထိုင္းအလုပ္သမားဝန္ႀကီး ခ်လာမ္ခ်ား စီေအာ္န္ လက္မွတ္ေရးထိုးထားေသာ ျပန္တမ္းထုတ္ျပန္ခ်က္အရ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမာၻဒီးယား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားထံမွ “ႏိုင္ငံျခားသား ျပန္လည္ပို႔ေဆာင္ေရး ရန္ပံုေငြ”ဟုဆိုကာ ရန္ပံုေငြ ထပ္မံေကာက္ခံဦးမည္ဟု သိရသည္။
၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္ဝါရီလ (၁၃) ရက္တြင္ တရားဝင္ထုတ္ျပန္ခဲ့ေသာ “ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားဥပေဒ” ၏ အခန္း(၂)အပိုဒ္(၂၉မွ၄၀)အရအစိုးရျပန္တမ္းထုတ္ျပန္ေရးဌာနမွ ထုတ္ျပန္မႈကို အလုပ္သမားဝန္ႀကီးက လက္မွတ္ေရးထိုးျခင္းျဖစ္သည္။
သို႔အတြက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ မွတ္ပံုတင္ေၾကး၊ ေဆးစစ္ခ၊ က်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္ခ၊ ယခုျပဳလုပ္ေနေသာ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ခ၊ ျပည္ဝင္ခြင့္ဗီဇာေၾကး၊ အလုပ္လုပ္ခြင့္ပါမစ္ေၾကးတို႔အျပင္ ယခုရန္ပံုေငြကိုလည္း ေပးေဆာင္ရေတာ့မည္ျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းဝင္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ျမန္မာႏွင့္လာအို ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ဘတ္ေငြ(၂,၄၀၀)ႏွင့္ကေမာၻဒီးယား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ဘတ္ေငြ(၂,၁၀၀)ေပးသြင္းရမည္ျဖစ္သည္။အဆိုပါေငြကို(၆) လအတြင္းညီတူညီမွ်အၿပီးသတ္ေကာက္ခံမည္ျဖစ္သည္။သို႔အတြက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ တလလွ်င္ ဘတ္ေငြ (၄၀၀) ေပးသြင္းရမည္ျဖစ္သည္။
လာမည့္ရက္ (၉၀)အတြင္း အဆိုပါျပန္တမ္း အသက္ဝင္မည္ျဖစ္သျဖင့္ လာမည့္ ဒီဇင္ဘာလ (၂၉) ရက္ေန႔မွ စတင္ကာ ထိုင္းႏိုင္ငံ အလုပ္အကိုင္ခန္႔ထားေရးဌာနမွ အဆိုပါလုပ္ငန္းစဥ္ကို ေဆာင္ရြက္မည္ျဖစ္သည္။
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ျခင္းကို ရပ္စဲၿပီး မိမိႏိုင္ငံသို႔ ျပန္ခ်ိန္တြင္ ထိုရန္ပံုေငြကို ျပန္လည္ထုတ္ယူခြင့္ရွိမည္ဟု ဆိုထားသည္။
သုိ႔ေသာ္ အဆိုပါရန္ပံုေငြ ျပန္လည္ထုတ္ေပးေရးအတြက္ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းျပန္တမ္းမ်ားမွာမူ တရားဝင္ မထြက္ေသးေၾကာင္း ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႔အစည္းတခုမွ အရာရွိတဦးက ေျပာသည္။
အဆိုပါျပန္တမ္းအရ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္တခုမွတခုသို႔ ေျပာင္းခဲ့လွ်င္ အဆိုပါ ရန္ပံုေငြသြင္းရန္ က်န္ရွိေသာေငြေၾကးကို အလုပ္အသစ္မွေန၍ ဆက္လက္ေပးသြင္းႏိုင္မည္ျဖစ္ၿပီး ထိုသို႔ေပးသြင္းထားၿပီးေၾကာင္း သက္ေသခံစာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ထုတ္ေပးမည္ျဖစ္သည္။
အဆိုပါ စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ေသခ်ာ သိမ္းဆည္းထားရန္၊ ေပ်ာက္ဆံုးခဲ့လွ်င္ အလ်င္အျမန္ အေၾကာင္းၾကားရန္လုိအပ္ေၾကာင္း၊သို႔မွသာထပ္မံေပးသြင္းရျခင္းမ်ိဳးမွ သက္သာကင္းလြတ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားေရးလုပ္ေနသူမ်ားက တိုက္တြန္းထားသည္။
Geen opmerkingen:
Een reactie posten