အႏွိပ္စက္ ခံရသူမ်ားဘက္မွ သက္ေသထြက္သည့္ အလုပ္သမမ်ား အလုပ္ထုတ္ခံရ

Tuesday, 22 December 2009 19:51 ဘေစာတင္

.ထိုင္းႏိုင္ငံ တာ့ခ္ ခ႐ိုင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ Top Form Brassier Mae Sot Co. Ltd အမ်ိဳးသမီး အတြင္းခံအက်ႌ ခ်ဳပ္စက္ရံုမွ ထိုင္းလူမ်ိဳး စက္ရံုလံုၿခံဳေရး ၀န္ထမ္းမ်ားက ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ ဦးကို မတရားႏွိပ္စက္မႈ ႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ဆႏၵျပ၍ သက္ေသခံ ထြက္ဆိုေသာ အလုပ္သမ ၃ ဦးသည္ ယေန႔ နံနက္တြင္ အလုပ္ထုတ္ခံလိုက္ရေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

ယင္းစက္႐ုံမွ မအိ၊ မ၀င္းမာ၊ မယဥ္ယဥ္ထြန္း ဆိုသူ အလုပ္သမ (၃)ဦးကို အစမ္းခန္႔ကာလ (၄)လ မျပည့္ေသာ အေၾကာင္းျပ ခ်က္ျဖင့္ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု အလုပ္သမားအေရးမ်ားကို ကူညီေဆာင္႐ြက္ေပးေနေသာ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ People Volunteer Association (PVA) အဖြဲ ့ေခါင္းေဆာင္ ကိုသိန္းဆန္းက ေျပာဆိုသည္။
“ဒီေန ့မ နက္က အလုပ္သမ ၃ ေယာက္ကို အလုပ္ျဖဳတ္လိုက္တယ္၊ အေၾကာင္းျပခ်က္ကေတာ့ လုပ္သက္ေလးလ မျပည္ေသးလို႔ ဆိုတယ္၊ ဒါေပမယ့္ တကယ္က စက္ရံုအလုပ္သမားေတြကို သူတို႔ကအလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြကို ျပည့္ျပည့္၀၀ ေပးပါ့မယ္လို႔ ကတိေပးလိုက္ ရလို႔ျဖစ္တယ္”ဟု ၎က ဆုိသည္။
အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္တဦးျဖစ္သူ မေမသူထြန္းကလည္း“ေကာင္မေလး ၃ ေယာက္ကို မနက္ က အလုပ္ထုတ္လိုက္ပါတယ္။ အခု သူတို ့ျမ၀တီ ဘက္ကမ္းကို ကူးသြားၾကလို ့ဆက္သြယ္လို႔မရေတာ့ဘူး” ဟုဆိုသည္။
အဆိုပါ အလုပ္သမ ၃ ဦးထဲမွ မယဥ္ယဥ္ထြန္းမွာ အသက္ (၂၂)ခန္ ့ရွိၿပီး ရန္ကုန္မွျဖစ္ေၾကာင္း၊ မအိ ဆိုသူမွာ (၂၁) ခန္ ့ရွိ၍ မြန္ျပည္နယ္
သထံုမွ ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္သူမ်ားျဖစ္ေၾကာင္းလည္း မေမသူထြန္းက ေျပာျပသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္ ေသာၾကာေန႔ ညပိုင္းက အဆိုပါစက္ရံုမွ ထိုင္း လူမ်ိဳး စက္ရံုလံုၿခံဳေရး၀န္ထမ္း(ယန္း) ၄ ဦးက ရန္စ ထိုးႏွက္မႈေၾကာင့္ အလုပ္သမား မသက္မာစိုး၏ အစ္ကိုျဖစ္သူ ကိုသက္ပိုင္စိုးႏွင့္ ေ၀ါႀကီး ဆိုသူတို႔ ဒဏ္ရာျပင္းထန္စြာရရွိၾကၿပီး ေဆး႐ုံတြင္ တက္ ေရာက္ ကုသခဲ့ရျခင္းႏွင့္ပတ္သက္၍ ယခုအလုပ္ထုတ္ခံရသူ ၃ ဦးအပါအ၀င္ အလုပ္သမား ၃၀၀၀ ေက်ာ္က အလုပ္သမား အခြင့္ အေရးမ်ားကုိ ေတာင္းဆုိ ဆႏၵျပမႈျဖစ္ပြားခဲ့သည္။
အလုပ္သမားမ်ားက တရားခံကိုေဖာ္ထုတ္အေရးယူရန္၊ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးကိုေပးရန္ စသည့္ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားကို ေတာင္းဆိုဆႏၵျပျခင္း ျဖစ္သည္။
ထို႔ေနာက္ ယင္းအမႈကို သက္ဆိုင္ရာ အာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္ စက္႐ုံ တာ၀န္ရွိသူမ်ားက စုံစမ္းစစ္ေဆးရာတြင္ အလုပ္ထုတ္ခံရေသာ မအိ၊ မ၀င္းမာ၊ မယဥ္ယဥ္ထြန္း အပါအ၀င္ အလုပ္သမား (၁၈)ဦးက ကိုသက္ပိုင္စိုးႏွင့္ ေ၀ါႀကီးတို႔ အႏွိပ္စက္ခံရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း မ်က္ျမင္ သက္ေသမ်ားအျဖစ္ ရဲ စခန္းတြင္ ထြက္ဆိုေပးခဲ့ၾကသည္ဟု ကိုသိန္းဆန္းက ေျပာသည္။
ယမန္ေန႔တြင္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္(၅)ႏွင့္ ညိႇႏႈိင္းေဆြးေႏြးၿပီး အလုပ္႐ွင္ဘက္မွ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား ကို လိုက္ေလ်ာေပးမည္ဟု အေၾကာင္းျပန္ခဲ့ၿပီးေနာက္ ယင္း အလုပ္သမ ၃ ဦးကို အလုပ္ထုတ္ပယ္ျခင္း ျဖစ္ေပၚခဲ့သည္။
ထိုင္း ႏုိင္ငံ မဲေဆာက္အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္ ကိုမိုးေဆြက ထိုသို႔ မ်က္ျမင္သက္ေသအျဖစ္ ထြက္ဆုိခဲ့ေသာေၾကာင့္ ယင္းအလုပ္သမ (၃) ဦးကုိ အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ျခင္းျဖစ္သည္ဟု ေျပာဆိုသည္။
“အခုလို အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈေတြ ေပၚေပါက္ၿပီးမွ ဒီ အစမ္းခန္႔ကာလ အေၾကာင္းျပခ်က္နဲ ့ထုတ္ပစ္တာ ကေတာ့ လုပ္ရိုး လုပ္စဥ္မဟုတ္ဘူးလို႔ က်ေနာ္ထင္တယ္။ ဒီအလုပ္သမေတြ က မ်က္ျမင္သက္ေသေတြအျဖစ္ ေဆာင္ရြက္ခဲ့သူေတြ မို ့လို ့ထုတ္ပစ္တာေသခ်ာတယ္”ဟု ကိုမိုးေဆြက ေျပာသည္။
အလုပ္သမားကိုစားလွယ္မ်ားကိုလည္း အလုပ္ရွင္ဘက္မွ တနည္းနည္းျဖင့္ အလုပ္မွ ထြက္သြားေစရန္ ျပဳလုပ္ႏုိင္သည္ဟု ၎က ဆိုသည္။
ေနာက္ဆုံးအေျခအနအရ ျပစ္မႈ စတင္က်ဴးလြန္ေသာ စက္႐ုံလုံၿခံဳေရး၀န္ထမ္း ၄ ဦးကို တည္ဆဲဥပေဒအရ အေရးယူသြားမည္ဟု သက္ဆုိင္ရာ အာဏာပိုင္မ်ားက ေျပာဆိုေၾကာင္း၊ ကိုသက္ပိုင္စိုးႏွင့္ ေ၀ါႀကီးဆုိသူတို႔ကို ျမန္မာ ႏုိင္ငံ ျမ၀တီဘက္သို႔ ျပန္ပို႔လိုက္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ စက္ရံုေပါင္း (၃၀၀) နီးပါးခန္႔ရွိၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမား သိန္းႏွင့္ခ်ီ၍ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား၂ သန္းခြဲႏွင့္ အထက္ရွိမည္ဟု အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ ႐ြက္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားက ခန္႔မွန္း ေျပာဆုိၾကသည္။