ေအာင္ထက္/၂၇ ဧၿပီ ၂ဝ၁ဝ
ေနျပည္ေတာ္တာ၀န္က်ဌာနဆိုင္ရာ၀န္ထမ္းအားလံုးနီးပါးခန္႔သည္ရရိွလစာေငြႏွင့္မိသားစုစရိတ္ ေလာက္ငမႈမရိွသည့္၀မ္းေရးျပႆနာႏွင့္ရင္ဆိုင္ေနၾကရေၾကာင္းသိရသည္။
အထူးသျဖင့္၀န္ထမ္းမ်ားအားျပင္ပစီးပြားေရးလုပ္ကိုင္ခြင့္ကန္႔သတ္တားျမစ္ထားျခင္းေၾကာင့္၀န္ထမ္းအမ်ားစု၏မိသားစုစား၀တ္ေနေရးပိုမိုခက္ခဲရသည္ဟုေနျပည္ေတာ္မွ၀န္ထမ္းမ်ားကေျပာဆိုသည္။
ေနအိမ္၊ေရ၊မီးအျပည့္အစံုနအဖမွစီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးထားေသာ္လည္းလုပ္ငန္းခြင္၌ေပ်ာ္ေမြ႔ျခင္းမရိွဟု ေနျပည္ေတာ္တာ၀န္က်၀န္ထမ္းတို႔ကဆိုၾကသည္။
“မတတ္သာလို႔သာေနျပည္ေတာ္မွာလာေနရတာ။မိေ၀း၊ဖေ၀းဘယ္သူမွမေနခ်င္ၾကဘူး။၀န္ထမ္း(၁၀၀)မွာ (၉၉)ေယာက္ကရန္ကုန္႐ံုးေတြမွာပဲေနခ်င္ၾကတယ္။ဒီမွာတေယာက္မွမေပ်ာ္ၾကဘူး”ဟု႐ံုးအမွတ္(၃၀) စက္မႈ(၂)၀န္ထမ္းတဦးကေျပာသည္။
ဌာနလုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားအရစီမံကိန္းမ်ား၊စီးပြားေရးလုပ္ကြက္မ်ားကိုရန္ကုန္႐ံုးခ်ဳပ္သို႔တင္ျပရၿပီးၫႊန္ခ်ဳပ္၊ ၀န္ႀကီးအဆင့္ေထာက္ခံခ်က္မ်ားကိုေနျပည္ေတာ္႐ံုးအဖြဲ႔မ်ားမွရယူၾကရသည္။
ထို႔အတြက္ရန္ကုန္႐ံုးခ်ဳပ္အဖြဲ႔သည္အပို၀င္ေငြထိုက္သင့္သေလာက္ရရိွၾကၿပီးေနျပည္ေတာ္႐ံုးအဖြဲ႔သည္၀န္ထမ္းလစာေငြသက္သက္ျဖင့္သာလတ္တေလာရပ္တည္ေနၾကရသည္ဟုသိရသည္။
ထို႔ေၾကာင့္လစာနည္း၀န္ထမ္းအခ်ဳိ႕သည္အပ္ခ်ဳပ္ဆိုင္၊မီးဖိုေခ်ာင္သံုးပစၥည္းမ်ား၊မုန္႔ပဲသေရစာမ်ား ေရာင္းခ်ျခင္းစသည့္မိသားစုတပိုင္တႏိုင္အလုပ္မ်ားကိုမိမိတို႔တိုက္ခန္းမ်ားအတြင္းသိုသိပ္လွ်ဳိ႕၀ွက္စြာ ခင္းက်င္းေရာင္းခ်ကာ၀မ္းေရးအတြက္အပို၀င္ေငြရွာၾကရသည္။
အခ်ဳိ႕၀န္ထမ္းတို႔ကဆိုင္ကယ္၀ယ္ယူကာတေန႔(၂,၅၀၀)က်ပ္ျဖင့္အငွားေပးထားျခင္း၊႐ံုးခ်ိန္လြတ္ျပင္ပ၌ ဆိုင္ကယ္ကယ္ရီအငွားလိုက္ျခင္းျဖင့္၀မ္းေရးေျဖရွင္းေနရသည္ဟုေဘာဂသိဒၶိရပ္ကြက္ေန၀န္ထမ္းတို႔က ေျပာသည္။
ဗလသိဒၶိရပ္ကြက္ေန၀န္ထမ္းတဦးကမူ“မီးဖိုေခ်ာင္စရိတ္ခုမိေအာင္အိမ္ခန္းထဲမွာလက္ဖက္ရည္ဆိုင္ေလး ဖြင့္ပါတယ္။၀န္ထမ္းအခ်င္းခ်င္းထဲကပဲဌာနလူႀကီးကိုတိုင္လို႔ပိတ္ေပးလိုက္ရတယ္”ဟုဆိုသည္။
ၿပီးခဲ့သည့္၂၀၀၉ခုႏွစ္အတြင္းကသာသနာေရး၀န္ႀကီးမွအလွစိုက္ပန္းပ်ဳိးပင္မ်ားစိုက္ပ်ဳိးကာ၎၏႐ံုးတြင္း သာေရးနာေရးရန္ပံုေငြရရိွရန္ႀကိဳးစားခဲ့ဖူးသည္။
သို႔ေသာ္ေနျပည္ေတာ္နယ္စပ္စည္ပင္မွတားျမစ္ခဲ့ျခင္းေၾကာင့္၀န္ႀကီးဌာနအ၀င္လမ္း၊ ပ်ဳိးပင္စိုက္ပ်ဳိးထားရိွရန္အေဆာက္အအံုေဆာက္လုပ္စရိတ္သိန္း(၂၀)ေက်ာ္ဆံုး႐ံႈးခံရသည္ဟုယင္းဌာန၀န္ထမ္းမ်ားကေျပာသည္။
“၂၀၀၆ခုႏွစ္ေရာက္စကဆိုေရမီးအျပည့္အစံု၊အိမ္ခန္းအသင့္ေပါ့။အခုရန္ကုန္ႏႈန္းထားအတိုင္းလွ်ပ္စစ္မီတာခ ေကာက္ခံတာ(၆)လေက်ာ္သြားၿပီ။မၾကာခင္ေရဖိုး၊အိမ္ခန္းလခေတြေကာက္လာႏိုင္တယ္။ေနာက္ၿပီး ေနျပည္ေတာ္ေသာက္ေရကမသန္႔ေတာ့ေရသန္႔ဘူး၀ယ္သံုးၾကရတယ္။စားေသာက္ကုန္ေတြက ရန္ကုန္ထက္ေစ်းျမင့္တယ္။ေစ်းသြား၊ေက်ာင္းသြားလိုင္းကား၊ဆိုင္ကယ္ကယ္ရီစီးရတယ္။အဲလိုအသံုးစရိတ္ ထြက္ေငြေတြမ်ားေနေတာ့လစာနဲ႔ဘယ္ေလာက္ေတာ့မွာလဲ”ဟုဧက(၅၀၀)သာသနာေရး၀န္ထမ္းတဦးက ေျပာသည္။
႐ုံးအမွတ္(၃၅)ယဥ္ေက်းမႈ၀န္ႀကီးဌာန၀န္ထမ္းတဦးကလည္း“၀န္ထမ္းအမ်ားစုက်ပ္တည္းၾကတယ္။က်မဆို လစာနည္း၀န္ထမ္းလည္းျဖစ္၊အပို၀င္ေငြလည္းမရိွ၊အိမ္ေထာင္သည္လည္းျဖစ္ျပန္ဆိုေတာ့ခုလို႐ံုးက ျပန္တာနဲ႔မုန္႔တီအသုပ္ေရာင္းေနရတယ္။ဌာနလူႀကီးကနားလည္မႈနဲ႔ခြင့္ျပဳထားေပမယ့္သူတို႔ပိတ္ခိုင္းရင္ ပိတ္ေပးရမယ္”ဟုေျပာသည္။
႐ံုးအမွတ္(၂၈)သစ္ေတာ၀န္ထမ္း၏ဇနီးျဖစ္သူက“က်မကမူႀကိဳစာျပေနတာအဆင္ေျပတယ္။၀န္ထမ္းေတြက သားသမီးငယ္ေတြကို႐ံုးေခၚသြားလို႔မသင့္ဘူး။ဒီေတာ့က်မတို႔မူႀကိဳကိုကေလးေတြအပ္ခဲ့ရတယ္။ အမ်ဳိးသားရဲ႕ဌာနလူႀကီးကခုထိေတာ့မတားျမစ္ေသးဘူး”ဟုရွင္းျပသည္။
လက္ရိွတြင္ေနျပည္ေတာ္တာ၀န္က်ငယ္ရြယ္သူ၀န္ထမ္းမ်ားသည္၀န္ထမ္းရရိွလစာေငြႏွင့္မိသားစုသံုးစြဲေငြ မညီမွ်မႈေၾကာင့္ႏုတ္ထြက္ရန္၀န္မေလးၾကေသာ္လည္းလုပ္သက္ရင့္သက္ႀကီး၀န္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ဆက္လက္တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရန္သင့္မသင့္ဆံုးျဖတ္ရခက္ခဲေနသည္ဟုသိရသည္။
Geen opmerkingen:
Een reactie posten