ဝီရ/ ၇ ဧၿပီ ၂ဝ၁ဝ
ႏွစ္သစ္ကူးသႀကၤန္႐ုံးပိတ္ရက္အတြင္းလုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ရန္လုိအပ္ေနေသာလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္သမားတုိ႔၏ဆႏၵမပါဘဲအလုပ္ခိုင္းေစခဲ့လွ်င္အေရးယူမည္ဟုအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနက ထုတ္ျပန္ထားသည္။
ရန္ကုန္ၿမဳိ႕အေနာ္ရထာလမ္းရွိစတုိးဆုိင္မန္ေနဂ်ာတဦးက“သႀကၤန္ပိတ္ရက္ေတြမွာဆုိင္ဖြင့္မယ္ဆုိရင္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနကုိအခုအခ်ိန္ကစၿပီးႀကဳိတင္အေၾကာင္းၾကားထားဖုိ႔နဲ႔အဲဒီလုိအေၾကာင္းမၾကားဘဲ ဆုိင္ဖြင့္မယ္ဆုိရင္အေရးယူခံရမယ္ဆုိတာဌာနကဆုိင္ေတြကုိစာပုိ႔ထားတယ္”ဟု ေခတ္ၿပဳိင္သုိ႔ ေျပာၾကားသည္။
သတ္မွတ္ထားေသာသႀကၤန္႐ုံးပိတ္ရက္မ်ားအတြင္းဖြင့္လွစ္မည့္လုပ္ငန္းမ်ားအေနျဖင့္ဝန္ထမ္းမ်ားအား တရက္လွ်င္လုပ္ခလစာ(၂)ဆမျဖစ္မေနေပးရမည္ျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ထိုသို႔ေပးရမည့္လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ပုဂၢလိကကုမၸဏီမ်ား၊စက္႐ုံ၊အလုပ္႐ုံမ်ား၊အလုပ္အကုိင္ဌာနမ်ား၊စတုိးဆုိင္မ်ားအားလုံးအက်ဳံးဝင္ေၾကာင္း ယခုအပတ္တြင္း ထုတ္ျပန္လုိက္ေသာ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန၏ ေၾကညာခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
အထက္ေဖာ္ျပပါဥပေဒသည္သႀကၤန္အက်ေန႔(၁၄ ဧၿပီ ၂၀၁၀)မွႏွစ္ဆန္းတရက္ေန႔(၁၇ ဧၿပီ ၂၀၁၀) အထိသာအက်ဳံးဝင္သည့္အတြက္အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ထိေရာက္သည့္အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈ မရွိႏုိင္ေၾကာင္း စတိုးဆုိင္ မန္ေနဂ်ာက ေျပာသည္။
၎က “ဒီႏွစ္အတြက္ အမွန္တကယ္ ႐ုံးပိတ္ရက္က ဧၿပီ (၁၂)ရက္ကေန (၂၁)ရက္အထိ (၁၀) ရက္ေတာင္ ရတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔လုိ စတုိးဆုိင္ေတြက သႀကၤန္အက်ေန႔ကေန ႏွစ္ဆန္း (၁)ရက္ေန႔အထိ ဘယ္ဆုိင္မွ မဖြင့္ဘူးေလ။ဒါကုိထိေရာက္ေစခ်င္ရင္အစုိးရ႐ုံးပိတ္ရက္(၁၁)ရက္စလုံးအက်ဳံးဝင္မွ အလုပ္သမားေတြဘက္က အက်ဳိးရွိမွာေပါ့” ဟု ေျပာၾကားသည္။
ယင္းဥပေဒသည္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန၊ အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္သမားဥပေဒ စစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာနက ၁၉၅၁ ခုႏွစ္ ခြင့္ရက္ႏွင့္ အလုပ္ပိတ္ရက္ အက္ဥပေဒအရ ထုတ္ျပန္ျခင္းျဖစ္ၿပီး အုိင္အယ္လ္အုိ ေခၚ ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ႏွင့္ စစ္အစုိးရ တာဝန္ရွိသူမ်ားအၾကား ေဆြးေႏြးခဲ့ၿပီး ေနာက္ပုိင္း ယင္းကဲ့သုိ႔ ဥပေဒမ်ား ထြက္ေပၚလာျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အုိင္အယ္လ္အုိ ရန္ကုန္႐ုံးမွ ဝန္ထမ္္းတဦးက ေျပာသည္။
၎က“အလုပသမားအခြင္အေရးေတြအတြက္ဒီလုိျဖစ္လာတာေကာင္းေပမယ့္ အလုပ္သမားေတြအတြက္ဆိုၿပီး တာဝန္ဝတၱရားအရ အေပၚယံေလာက္သာ ထုတ္ျပန္ၿပီး အေရးယူမႈအပုိင္း အားနည္းေနရင္ေအာင္ျမင္တယ္လုိ႔မဆုိႏုိင္ဘူးေလ။ျဖစ္ႏုိင္ရင္တာဝန္ရွိစြာနဲ႔လက္ေတြ႔က်က် ေဆာင္ရြက္ဖုိ႔ လုိအပ္ပါေသးတယ္” ဟု ေျပာဆုိသည္။
သုိ႔ေသာ္ရန္ကုန္ၿမဳိ႕မွအပအျခားေသာနယ္ၿမဳိ႕မ်ားတြင္ယင္းဥပေဒအက်ဳံးဝင္မႈရွိမရွိမသိရေသးေၾကာင္းႏွင့္ ယင္းဥပေဒကုိ က်ဴးလြန္ပါကမည္ကဲ့သုိ႔အေရးယူမည္ျဖစ္ေၾကာင္းေၾကညာခ်က္တြင္မပါရွိေခ်။
ျမန္မာျပည္တြင္း၌အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ဆုိင္ေသာအခြင့္အေရးမ်ားကုိအိုင္အယ္လ္အိုက စာအုပ္ထုတ္ေဝႏုိင္ရန္စုိင္းျပင္းေနၿပီးသက္ဆုိင္ရာစစ္အစုိးရဝန္ႀကီးဌာနမ်ားႏွင့္ေစ့စပ္ေဆြးေႏြးမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္ေနေၾကာင္း သိရသည္။
Geen opmerkingen:
Een reactie posten